处理未来

开发出一条新通信线并配有相关标识,我们希望清晰地表示我们的可持续性雄心对我们而言,“处理未来”意味着我们将竭尽所能和现在所需要,从社会、环境和管理角度驱动一个更可持续的世界,为后代保护它。

处理是我们业务中关键词我们的设备处理港口、森林和工业环境与设施的物质转移

我们现在也把这个词加进我们的可持续性雄心通过2030目标及总体可持续性努力,我们正努力应对当前挑战以减少和最小化任何负面影响换句话说,未来掌握在我们手中

旅途不是我们单干或可以单打独斗我们希望尽可能多的客户、供应商、商业伙伴和其他利益攸关方同我们一道确保我们共同处理未来问题。

BruksSiwertell集团想为所服务行业建立可持续性标准,并通过雄心勃勃的目标对周围生态系统产生积极影响

Bruks Siwertell集团想为服务行业建立可持续性标准, 通过雄心勃勃的目标对周围生态系统产生正面影响

BruksSiwertell集团2030可持续性雄心

可持续发展目标和联合国全球契约

联合国可持续发展目标公元2030年实现持久未来并促进人人平等、人权和正义SDG集合17项相互关联的目标,旨在引导反射和行动解决人类和自然世界面临的最关键挑战与机遇

从认知向行动转移,联合国全球契约向参与者提供广泛的工具箱,包括平台、中心和资源,帮助企业采取行动实现可持续发展目标

布鲁克斯Siwertell集团, 我们的可持续性议程连接到17SDG九大领域已确定为重点领域跟踪最近分析

Group对个人和地球的基本职责通过战略可持续性工作以及通过支持和整合UNGlobalGlobal原则加入Group政策和程序得到维护维护企业文化诚信和良好道德是重中之重

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联合国全球契约有十大原则:

人权

• 企业应支持和尊重保护国际主张的人权

• 确保他们不参与侵犯人权

工作条件

• 企业应维护结社自由并有效承认集体谈判权

• 消除一切形式强制劳动

• 有效废除童工

• 消除就业和职业歧视

环境

• 企业应支持预防环境挑战

• 主动促进更大的环境责任

• 鼓励开发和推广环境友好型技术

腐败

• 企业应努力打击一切形式的腐败,包括敲诈和贿赂