美国办事处实施增强可持续性措施

• 可持续性举措
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2023年7月12日

BruksSiwertell集团美洲司已任命一名可持续性管理员,他正继续带领小组努力实现2030年确定的可持续性目标。四个月后,它取代塑料瓶的使用,精炼办公垃圾回收程序并准备使用太阳能

可持续性目标:环境

与2019年水平相比,BruksSiwertell集团的目标是到2030年将其碳排放量减少50%,并在同一7年时间框架内切换到100%可再生电量目标还包括将全球商业单元生成的废物量减到零

按照这些目标,美美分局最近任命Maureen McInnis为可持续性管理员mcinnis监督并引导强化可持续性措施与减少碳排放、能源使用和废物直接相关

解决方案和结果

主动性带来了积极结果McInnis表示:「带领团队踏上可持续性之旅,并期望未来数月和数年能实现什么

第一点强调使用塑料水瓶人员每月使用约十箱水瓶,相当于约400瓶塑料水耗取出后所有人员都收到可复用Yeti瓶子自2023年2月启动该倡议以来,现已安装填充站并存下近1 500个塑料瓶

第二项活动目前正在运行中,即完善办事处回收程序所有垃圾桶都替换成有隔开填埋场和纸张、塑料和铝等可回收元素的隔行版新建标识提醒员工排序垃圾程序也已安装自安装以来,废物总量显著下降,可回收废物比例高得多。

可再生能源倡议也正在顺利展开,计划安装太阳能板预期2023年底启动这些方案将大大减少办事处的温室气体排放并长期节省费用进一步的节能措施包括用低能使用LED版本替换所有照明,这将再次减少碳排放并节省费用。

监测和评估可持续性里程碑和成绩

BruksSiwertell集团可持续性目标从环境、社会和治理角度评估,每项举措都归入一个或多个类以澄清不同举措如何影响我们整体可持续性工作,以及其结果如何能够实现最大效果也有助于我们致力于透明度可持续性工作的各个方面设计为教育性工作,以便增加知识并相应调整雄心壮志