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网站名 布鲁斯-西维特尔
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彩色透明可塑项

全集团减少废物策略显示积极结果

  • 可持续性举措
  • 环境标识
2023年12月18日

可持续性目标:环境

至2030年,BruksSiwertell集团的目标是将全球商业单元生成的废物量减为零

减少废物量、正确管理废物并寻找循环解决方案是减少BruksSiwertell集团企业总体环境影响的重要策略,因此优先持续领域

解决方案和结果

近十二个月来,全集团办公单位都加大了减少废物的举措力度,并定位公司实现2030年废物目标

公司全局性及其生产设施和办公楼种类繁多意味着有必要采取非集中化局部方法,基本解决特定网站废物减少策略问题。亮点包括:

商业单元整理

在美国俄勒冈州塞勒姆市,BruksSiwertell公司西塞勒姆机械应用多项策略,这些策略遍历办公、销售、维修和制造设施及仓库运营举例说,办公和销售服务部已实施桌面顶层打印机墨盒回收程序,人员也可用于非企业相关整个办公区打印量一般较少,目标是到2024年底转入完全数字化系统数字笔记本正在调查中销路减少了20%,全站还设置了塑料瓶和铝罐回收机制

塞勒姆维护设施方面,一个新的预防性维护程序Limble已经实施,跟踪维护作业、资产和工作请求新建电池维修车现已到位,替代化石燃料版叉车制造换代全电版

制造业更严格地规划并购买每件作业消除垃圾,并配有结构钢材,多余涂料和锯切冷却器送往回收设施碳烟过滤器、灰尘和粒子都分离回收网站正在建立KPIs以确定其减废进度

并在美国,BruksSiwertell集团亚特兰大办事处报告了若干倡议,其中包括消除塑料水瓶使用的工作人员每年使用约4 800个塑料水瓶填充站现已安装完毕,所有人员都收到可复用不锈钢瓶礼

第二项活动目前正在运行中,即完善办事处回收程序所有垃圾箱都替换为有隔开填地从可回收元素中分离的隔行版新建标识提醒员工排序垃圾程序也已安装自安装以来,废物总量显著下降,可回收废物比例高得多。实施机构资源规划系统也将减少发票和其他文档纸拷贝

类似地,瑞典办公单位正在加速减少垃圾Arbrå所有人员都接受了回收培训,发行了关于最佳回收手册,并引入更多垃圾桶分厂和生产设施除更新垃圾指南外,办公室还开始整理食品垃圾并协同第三方垃圾伙伴工作。

其结果包括对废物回收的了解水平高得多,这些努力得到了良好支持。办公单元正努力将垃圾填埋和不可回收废物减为零并创建KPI期望实现2030目标,如果它继续同废物专家良好协作并进一步提高人员认识,则有可能更快实现。

Bäckefors正在培训员工并用清晰标签改善回收工作,并正与专业垃圾承包商合作实现目标0它已在车间中引进三个新的回收站,压缩塑料现分容器回收,危险废物单独分类办公正在跟踪不同的策略,例如新打包材料更容易分离成纸板和塑料废品,以及博卡什法完全堆肥有机食品废品办公单元正在创建KPIs跟踪减少垃圾策略,并期望如果保持协同努力,实现零垃圾目标

Bjiv企业单位正与专业垃圾承包商签订新协议,甚至寻找与其他地方企业结为伙伴,以尽量减少该地区的垃圾回收量和流量并开始全站范围减少垃圾教育与所有企业单元一样,Bjiv正寻找建立KPIs,以确保准确跟踪和测量废物减少努力

立陶宛维尔纽斯商业单位正与专业垃圾承包商合作,并发布所有人员处理垃圾指南这使分类垃圾容器数目从3个减为2个未来方法将是调查与不同废物伙伴一起工作,以便该单元能够监控废物权值,从而使KPI系统可以设置减少废物

2023年德国Hirtscheid的主要焦点是数字化存纸采行ERP系统Monitor G5表示文档可数字处理,并显著减少纸张使用这也减少了打印机和墨盒数废物排序和回收已持续数年,同时重用打包材料

从BruksSiwertell集团内所有倡议中可以看出,继续教程关键在于人员继续教程,同时与专业垃圾承包商良好协作,并设立KPIs以便进度可测量和有效

监测和评估可持续性里程碑和成绩

BruksSiwertell集团可持续性目标从环境、社会和治理角度评估,每项举措都归入一个或多个类以澄清不同举措如何影响我们整体可持续性工作,以及其结果如何能够实现最大效果也有助于我们致力于透明度可持续性工作的各个方面设计为教育性工作,以便增加知识并相应调整雄心壮志

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首席战略官

Anna Halling公司

+46720967

anna.halling@bruks-siwertell.com

BruksSiwertell集团营销通信主管

艾米丽布蕾库斯奎瓦

+46706858023

emily.cueva@bruks-siwertell.com

类别 :环境

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